唐山招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展战略，制定公司人力资源发展规划；

2. 根据人力资源规划和岗位真实需求状况，制定、落实招聘方案；

3. 根据集团绩效管理的要求，结合公司的实际情况，制定绩效考核工作并落实

4. 根据集团薪酬、福利方案，核算员工工资，完善公司薪酬体系；

5. 负责员工关系及企业文化建设，并组织实施；

6. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1、30-38岁，国家统招人力资源管理、工商管理、企业管理等本科及以上学历；

2、5年人力资源管理工作经验；

3、责任心强，吃苦耐劳，能快速融入新团队，具备较好的凝聚力以及良好的团队合作精神；

浙江迪安诊断技术股份有限公司（简称“迪安诊断”或“迪安”）成立于2001年，是以提供诊断服务外包为核心业务的独立第三方医学诊断服务机构，凭借具有迪安特色的“服务+产品”一体化商业模式成为行业领先者，并于2011年7月率先上市（股票代码：300244）。目前已在上海、北京、天津、南京、济南、杭州、温州、淮安、沈阳、哈尔滨、佛山、山西等地建立医学诊断实验室，市场覆盖了以上海为中心的长江三角地区和以北京为中心的环渤海经济带，并以此辐射整个中国。
天津迪安执信医学检验所由检验实验室和病理实验室两部分组成。检验实验室按照三级甲等医院标准设立，仪器设备以罗氏诊断高端产品为主，管理采用国际先进的LIMS系统（实验室信息化管理系统），通过对人、机、料、法、环的全面资源管理，建立了严密的质量监控体系，并以网络化的管理模式，搭建了与客户的共享信息平台，实现了检验数据的实时传递。病理实验室聘请了国内病理领域的知名专家、教授担当顾问或负责管理，确保结果的准确性、权威性，具有一支临床经验丰富的高素质病理医师阅片队伍。
迪安诊断，立志成为提供医学诊断外包服务一体化解决方案的领导者。
联系电话：022-58603925
招聘邮箱：tjdayp@dagene.net