唐山招聘

岗位要求：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、办理相应的社会保险等；

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

天津信鸿医疗科技股份有限公司（“信鸿医疗”，股票代码：832941）成立于2006年,是一家专注于津冀地区的医学实验室综合服务商，主要向各类医学实验室提供体外诊断产品及专业技术支持的综合服务。自设立以来，信鸿医疗一直致力于体外诊断产品流通与服务领域，为津冀地区各类型医疗机构提供高品质的体外诊断综合服务，满足各类型医疗机构的个性化需求。
信鸿医疗除向医学实验室提供体外诊断产品供其使用外，还提供物流配送、技术应用培训、设备维修养护、采购管理、流程规范、医学实验室建设布局优化、体外诊断新技术学术交流推广等多方面服务，为医学实验室的检验工作提供全方位的专业技术支持，同时也为产品制造商提供了扎实的学术推广支持。
经过多年的积累，信鸿医疗在津冀地区已经建立了较为完善的服务网络，拥有一支由临床医学、检验医学、机械、光学、电子信息等多领域的专业人才所组成的服务团队。公司通过分布在各服务网点的工程师对客户提供7×24小时应急服务。目前在津冀地区基本可以做到4小时内到场响应客户需求，帮助客户排除设备故障、解决应用难题，提供应急服务。为满足体外诊断产品储存运输对温度和湿度的严格要求，配备了专业的冷链仓储和运输设备，包括常温库、冷藏库、冷冻库、保温箱以及专业冷藏车，以确保产品到达用户全程的质量管理需求。
到目前为止，信鸿医疗已持续地为两百多家医疗机构的日常检验工作提供全面支持，赢得了客户的长期信赖并形成持续合作。