唐山招聘

职位描述：
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1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、协助总经理完成公司团队文化建设、团队凝聚力提升与团队可持续发展规划；
3、建立、健全各项规章制度，推动公司各部门管理的规范化、科学化和不断进步；
4、负责对各部门工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
5、负责跟进各部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
6、负责日常经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求：
1、熟悉现代管理模式及精要，具备先进的管理理念；
2、熟练运用各种激励措施；
3、熟悉零售企业全面运作、企业经营管理，各部门流程；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、具备极强的战略规划及实施才能；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
7、具有敏锐的商业触觉，善于制定公司发展战略及具备把握公司发展全局的能力；
8、.诚信，正直，具有优秀的个人影响力和领导力；
9、有很强的沟通协调、组织能力、团队建设能力，执行力强，团队协作意识佳；
10、5年以上零售行业管理经验 举报 分享

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