唐山招聘

职位描述：
财务总监岗位职责：
1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

8.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;

9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

财务总监应具备的能力
1.分析判断能力：具有明锐的分析判断能力，控制企业财务风险，进行风险收益权衡。

2.沟通协调能力：财务总监需要和公司内部、公司外部等人员进行交流、沟通和协调，具备良好的人际沟通能力、协调各利益集团之间的关系是财务总监必备的能力。

3.组织领导能力：善于协调控制各方面的人力、物力和财力，使之能达到动态平衡，使企业获得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照领导的要求达到预期的目的。

4.改革创新能力：财务总监是企业改革的主要推动者，需要不断的总结经验，进行改革创新，善于发现新问题并解决问题，推动企业的发展，为企业注入更多的活力，使企业具有鲜活的生命力。

5.使用和培养人才的能力：“人尽其才、物尽其用”是财务总监在人才使用方面的目标，不断的培养人才，让企业的员工能发挥自己的长处，使整个团队更有效率更有活力，让财务工作顺利开展。

6.学习新知识接受新事物的能力：新事物出现的周期越来越短，接受新事物学习新事物新知识成为财务总监必不可少的一个能力，不断的充实自己学习新知识新事物，顺应时代的发展潮流才能立于不败之地。

财务总监的任职条件
1.财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，具有注册会计师资格证书，有公司IPO相关经验优先;
2.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件;
3.具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式。具有三年以上财务管理工作经验，三年以上财务部门经理工作经验;
4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;
5.对企业资本运营有很深刻的理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;
6.具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;
7.有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;
8.具有良好的团队合作精神;有很强的管理经验;
9.善于使用人才和培养人才
10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感;严守公司机密; 举报 分享

    惠州市斯瑞尔环境化工有限公司成立于2003年，地处广东省惠州市惠阳区永湖镇，位于S357省道旁，占地8,000多平方米，拥有现代化的大型生产装备，现有研发、技术、管理、生产、销售、收运人员200余人，涵盖博士、硕士、本科、大专和各级技工的多层次人才，是综合利用废酸生产铁盐类水处理药剂及三氯化铁蚀刻剂的专业企业，广东省著名商标，主要产品三氯化铁(液体)产量位居全国之首，广泛用于污水处理及污泥脱水等环保领域及金属制品的蚀刻。公司主导产品以铁盐系列混凝剂为主，主要产品有：三氯化铁（液体或结晶）、氯化亚铁（液体或结晶）、聚合氯化铁、聚合硫酸铁、聚合氯化铝铁、聚合硫酸氯化铁、复合铁铝及漂白水等，并研制开发出皮革废水及印染废水等专用水处理剂。

公司福利待遇:
1、奖金与业绩挂钩，数额丰厚，逐年增长；
2、管理人员五天半工作制；节假日：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等国家节假日按劳动法相关规定安排放假，如需加、值班的，按规定给予3倍的工资报酬，平时加班按1.5倍支付加班费、周末按2倍；
3、全员全额社保,附加商业意外险,购买五险一金；每年免费提供健康体检；
4、住宿：包住, 单间高级公寓设有单独洗手间、厨房、阳台、电视、空调、无线网络，24小时提供冷热水；并提供住宅用地以成本价集资建房；
5、每月发放员工福利品、理发券，员工生日赠送生日蛋糕，并休半天假；以入厂日期计算起，厂龄每满一年，工资增加50元，满十年后不再增加；每年发放年终奖金；
6、伙食条件：公司食堂免费供应三餐，三菜一汤，节日加菜，夏天免费供应凉茶；
7、通勤班车：公司为员工免费提供上下班车及市内定期购物；
8、业余活动：新员工入职后，公司安排聚餐活动，公司生活区设有专门的蓝球场、乒乓球、台球、KTV房等设施，定期组织活动；年底举办年终晚会聚餐及抽奖活动；
9、每年免费省内外旅游三次以上；
10、其他：一线员工(指除管理人员、业务人员之外的所有公司职员，包括班组长)工龄每满两年可报销一次探亲路费(火车硬座或汽车票)。电话：0752—3717898、3717016、3911393转行政部分机号8015

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联系人：梁小姐
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