唐山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 落实及根据公司规章制度的规定细化总部及华南经营本部关于员工关系及事务管理制度。
2、 管理公司考勤、档案，并对考勤数据进行整理；
3、 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、 制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、 指导分点部、中转场及职能部分处理员工异常情况（如考勤异常等）
6、 完成上级交办的其他工作任务；
任职资格：
1、 本科及以上学历、人力资源专业
2、 具有本行业业务工作经验2年
3、 熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度
4、 亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力
以上岗位公司提供：
1、 保障类：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、大病保险等；
2、 假期类：国家法定假日、病假、婚假、陪产假、孕检假、产假、哺乳假、丧假；
3、 福利类：春节开门利是、高温补贴、员工活动（生日）等；
4、 锦上添花:年休假、各项奖励等；
5、 大展鸿图：培训机会、广阔的晋升平台、自主创业机会。
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物 举报 分享

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
顺丰公司每周二和周四下午2:30为固定招聘日，欢迎大家前来应聘地点参加面试。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”