唐山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
2、执行各岗位的招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
3、根据特殊需要组织招聘面试工作；
4、适时提出工作合理化改进建议；
5、协助制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
6、组织实施各类员工绩效考核方案，确保组织绩效的顺利开展。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、行政知识等方面的培训；
3、 良好的公文写作能力及文字处理能力，可熟练运用OFFICE及其他办公软件，如PPT；
4、 有正能量，工作细致认真，热情、积极主动;
5、 有责任心、有团队精神和保密意识强。

本岗位市场前景很好，教育培训行业的蓝海市场，公司经过十年品牌积淀，已具有了品牌影响力和成熟运作模式，只要你有创业精神，有狼性特质，追求成功与财富，请与我们同行！

公司为您提供：
1、系统全面的培训、提升计划；
2、职业生涯规划指导；
3、标准化的晋升体系，开放的晋升空间；
4、完善的薪酬体系，优厚的提成比例，高绩效高奖励；
5、完善的福利体系，节假日礼物、生日礼物；
6、成熟的旅游计划；
7、助您成长的图书分享计划；
8、5-15天带薪年假；
9、出国游奖励等。 　　

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