唐山招聘

职位描述：
人事行政经理：18-38周岁，大专及以上，5年以上行政管理经验，具有较强沟通协调能力，办公软件熟练；
                        岗位职责：1、 建立并带领人事行政团队，完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作，以及4S店食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照、物业管理等后勤保障工作，协助运营部门达成其业绩目标；2、 为业务部门提供足够的可选人才，帮组其建立团队；3、 协助业务部门提高员工业绩技能、管理技能，提高员工劳动生产率和员工整体素质；4、 协助业务部门制定薪资绩效考核方案，组织并执行薪资的核算发放；5、 组织并执行员工劳动人事管理工作，并推进员工关系建设，降低劳动风险；6、 组织并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工满意度；7、 公司物业管理与维护，食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照的管理，开展公司防火、防盗工作，确保公司资产财物安全；8、 维护本地消防、城管、派出所、行管所、劳动人事等部门关系，为公司经营提供方便。
车间主管：18-38周岁，大专及以上，3年以上售后管理经验，具有汽车行业工作经验者优先；
                岗位职责：1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；2、4S店内开展售后服务与技术培训；3、依据公司及客户要求执行实施售后服务 ；4、向客户提供服务支持，解答疑问；5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部； 举报 分享

    本公司专营比亚迪品牌汽车，盛世开元、路骐汽车、卓御4S店、比亚迪新能源体验中心等店端遍布全国，主要业务为汽车销售、汽车维修、配件销售、汽车精品销售、汽车租赁、管理咨询等。
    我们以过硬的品质、热忱的服务，致力于为客户提供高性价比、绿色环保的比亚迪汽车消费产品，打造完美的售前和售后服务体系，为客户提供精于勤、诚于心的购车和用车服务！
    公司坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。我们坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
    公司因业务发展，在山西省各城市需求各类人才，岗位先到先得，招满即止！欢迎大家积极投递简历咨询和应聘，我们诚挚期待您的加入！谢谢！