唐山招聘

职位描述：
1、严格执行国家法律法规，做好公司人事、劳资工作；
2、认真实施公司人力资源管理制度；
3、建立建全人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司重要目标，日趋科学化、规范化、合理化；
4、认真执行薪酬方案，合理发放工资，负责审核员工晋升、晋级、技术等级的评定等。
5、负责公司岗位人员的招聘、入职离职、岗位异动手续的办理，随时更新网络信息，准确掌握公司人数变动情况；
6、参与薪酬方案的设计制定；
7、工伤事故的上报处理工作；
8、建立完善人力资源管理方案。
9、严格员工考勤、劳动纪律、绩效考核、年度考评工作，严格审查部门上报的考勤及与工资相关的各种数据，准确无误做好工资核算，及时上报财务审核；
10、及时与各部门沟通岗位用人情况；
11、认真完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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