铜陵招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

   艾默生电气公司于1890年创立于美国密苏里州的圣路易斯市。公司通过其麾下的家电应用技术、环境优化技术、工业自动化、电机技术、网络能源、过程管理、专业工具、存储技术等八大战略性业务组合，融合科技与工程技术,为客户提供最有利的应用方案。美国艾默生电气公司（以下简称艾默生）是技术与工程领域的全球领袖，在商业、工业和消费者市场中，为全世界的客户开发并提供创新的解决方案。成立于 1890年的艾默生，现全球员工超过106000名，拥有60多家子公司，在150个国家设有290多家生产设施，致力于追求卓越。经过多年的不断努力，艾默生公司现已成为全球最大的机电、仪表等设备和方案的生产及销售集团之一。2003财年，艾默生又获得良好的财务业绩。其备受赞誉的管理模式与业绩令艾默生屡获殊荣，多年来名列美国《财富》全球企业500强，2004年荣获《财富》全美最受赞赏企业之一，更在电子行业中名列第二。

艾默生电气（铜陵）有限公司成立于2016年，现位于铜陵，主要生产用于空气压缩机上的玻璃金属密封连接器等精密电气部件。
艾默生电气（铜陵）有限公司全面推行“精益生产”“ISO9001",”ERP",”6-sigma"等系统。艾默生的目标是以品质第一位。所以，每一位员工都通过了严格的训练并具备优良的品质控制意识。

为提供国际化的销售服务，我司的产品现通过艾默生(亚太)进行销售。优质的服务是艾默生产品享有声誉的另一关键所在。

公司的产品除销往国内主要压缩机生产商外，亦销往亚洲各地，如泰国、印度和韩国等。快捷、准确和可靠的服务是公司一贯遵循的宗旨。