招聘房地产销售经理
通辽市欧格德房地产开发有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-11-14
- 工作地点:通辽
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 职位类别:房地产销售经理/主管 销售经理
职位描述
如果对你自己有信心,请加入我们
新起点,新征程,让我们携手同行!
选择欧格德房地产的十个理由:
1.做自己喜欢做的事 2.一次创业的机会
3.不以学历论能力 4.杜绝办公室政治
5.有免费的停车位(汽车/电动/小三轮) 6.每天有酸奶和水果
7.健康工作和快乐生活 8.和绿色一起工作
9.个性空间“我的地盘我作主” 10.因为看了前面的九条
欧格德房地产对你的十大考验:
1.薪水不是放在第一位的 2.没有“混饭吃”的可能
3.要善于沟通协作 4.有创新精神并善于学习
5.能够积极向上思维 6.有务实精神和开拓精神
7.要有一定的专注精神 8.有爱心并支持公益事业
9.节约低碳环保 10.懂得感恩
岗位职责:
1、各项业务工作计划、安排、推进、指导。
2、销售指标制定、落实、完成。
3、现场销售管理,负责处理客户提出的各种问题,解决销售现场出现的突发事件。
4、各种促销活动策划、组织、实施。
5、各类培训的计划、组织与考评。
6、与上级及各部门之间的协调沟通。
7、负责销售合同的审核。
8、按照公司规定的销售流程进行销售及签订合同
9、监管销售顾问,销售款项需交纳于出纳,销售顾问及销售经理,不收取款项。
其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,选择在于你自己!
我们能为您提供的:
底薪+绩效奖金+年终奖金+出国及境内旅游+保险+4天公休+法定假日+晋升空间+良好的职业规划+免费培训等
我们在哪里:通辽市科尔沁区和平路南段575号
我们的管家:王女士
电话:8618877转802 15247500858
Email:HR@ougede.com
公司网址:http://www.ougede.com
新起点,新征程,让我们携手同行!
选择欧格德房地产的十个理由:
1.做自己喜欢做的事 2.一次创业的机会
3.不以学历论能力 4.杜绝办公室政治
5.有免费的停车位(汽车/电动/小三轮) 6.每天有酸奶和水果
7.健康工作和快乐生活 8.和绿色一起工作
9.个性空间“我的地盘我作主” 10.因为看了前面的九条
欧格德房地产对你的十大考验:
1.薪水不是放在第一位的 2.没有“混饭吃”的可能
3.要善于沟通协作 4.有创新精神并善于学习
5.能够积极向上思维 6.有务实精神和开拓精神
7.要有一定的专注精神 8.有爱心并支持公益事业
9.节约低碳环保 10.懂得感恩
岗位职责:
1、各项业务工作计划、安排、推进、指导。
2、销售指标制定、落实、完成。
3、现场销售管理,负责处理客户提出的各种问题,解决销售现场出现的突发事件。
4、各种促销活动策划、组织、实施。
5、各类培训的计划、组织与考评。
6、与上级及各部门之间的协调沟通。
7、负责销售合同的审核。
8、按照公司规定的销售流程进行销售及签订合同
9、监管销售顾问,销售款项需交纳于出纳,销售顾问及销售经理,不收取款项。
其实,选择有时候很简单,是否能把握机会让自己快乐的工作和生活,选择在于你自己!
我们能为您提供的:
底薪+绩效奖金+年终奖金+出国及境内旅游+保险+4天公休+法定假日+晋升空间+良好的职业规划+免费培训等
我们在哪里:通辽市科尔沁区和平路南段575号
我们的管家:王女士
电话:8618877转802 15247500858
Email:HR@ougede.com
公司网址:http://www.ougede.com
公司介绍
欧格德房地产开发有限公司,于2010年12月30日注册成立,其性质为有限责任公司。注册资金2000万元人民币。公司是自主经营、独立核算、自负盈亏具有独立法人资格的经济实体。
目前公司设有:行政管理部、营销部、财务部、工程部四个部门。公司秉承“人才是企业最宝贵的财富”的原则,着力构建兼顾发展空间、工作氛围、激励机制三位一体的人力资源管理体系,为有志于欧格德地产事业的高校优才及社会精英提供绿色通道;倡导个人价值与公司价值的完美结合,致力于成为员工实现自我价值的舞台;构建及完善品牌化的内部培训机制,提高员工专业技能和职业操守。欧格德现已经拥有了一支充满激情与活力,勇于创新,敢为人先的团队,团队中不但有锐意进取的青年人,也不乏经验丰富、勤勉谨慎的职业精英,积极乐观、好学上进是他们一致的品格,有效的人员搭配,优势互补,形成了很强的综合优势。在册员工共有30人,有职称的专业人员20人,其中中级以上12人,为房地产开发资质四级企业,也是目前通辽地区冉冉升起的企业新星。
目前公司设有:行政管理部、营销部、财务部、工程部四个部门。公司秉承“人才是企业最宝贵的财富”的原则,着力构建兼顾发展空间、工作氛围、激励机制三位一体的人力资源管理体系,为有志于欧格德地产事业的高校优才及社会精英提供绿色通道;倡导个人价值与公司价值的完美结合,致力于成为员工实现自我价值的舞台;构建及完善品牌化的内部培训机制,提高员工专业技能和职业操守。欧格德现已经拥有了一支充满激情与活力,勇于创新,敢为人先的团队,团队中不但有锐意进取的青年人,也不乏经验丰富、勤勉谨慎的职业精英,积极乐观、好学上进是他们一致的品格,有效的人员搭配,优势互补,形成了很强的综合优势。在册员工共有30人,有职称的专业人员20人,其中中级以上12人,为房地产开发资质四级企业,也是目前通辽地区冉冉升起的企业新星。