通辽招聘

职位描述：
工作职责：
1、处理通辽万达广场门店的日常人事相关事务；
2、熟悉公司业务流程并梳理与编制岗位说明书，
3、执行人力资源、行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8、完成上级领导安排的工作。

任职要求：
1、学历及专业：统招专科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、行政管理相关专业优先；
2、性别及年龄：男女不限，20-30岁；
3、熟悉社办事流程及各项政策；
4、熟悉各项劳动相关法律法规；
5、参加过助理人力资源师培训或取得证书者优先；特质要求：1）能够迅速融入团队，认同企业文化；2）吃苦耐劳，工作细致认真，做事有条理，原则性强，有保密意识，有良好的执行力及职业素养；3）有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的压力； 举报 分享

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