房地产副总经理
武汉德丰农业发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:农/林/牧/渔
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责:
1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实践;建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司科学、快速、高效运行;
2、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;
3、协助总经理负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;
4、组织安排公司于政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;
5、负责房地产项目开发前期营销策划的工作,如项目定位分析、项目投资测算、投资收益分析等;
6.、负责房地产项目开发后的后期营销策划工作,如项目概念定位,各类营销手法的运用;
7、负责与媒体对接各类推广项目,做好活动的策划,包装、宣传、跟进等实施工作;
8、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
任职要求:
1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、5年以上房地产公司工作经验,3年以上地产高层管理经验,有总经理或副总经理工作经历及三个项目以上亲自操作工作经历;
3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验,并擅长和精通成本控制和营销;
4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力;
5、具有较强的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展思维,擅长企业文化推进和组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力、决策力、领导力和开拓能力,能做大事又能做细事;
6、优秀的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;熟悉本行业的法律法规;
7、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强;
8、年龄要求:30-50岁。
1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实践;建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作,指导协调公司各职能部门工作,考核各职能部门负责人,保证公司科学、快速、高效运行;
2、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,控制计划开支,降低公司运营成本;
3、协助总经理负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作;
4、组织安排公司于政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉;
5、负责房地产项目开发前期营销策划的工作,如项目定位分析、项目投资测算、投资收益分析等;
6.、负责房地产项目开发后的后期营销策划工作,如项目概念定位,各类营销手法的运用;
7、负责与媒体对接各类推广项目,做好活动的策划,包装、宣传、跟进等实施工作;
8、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
任职要求:
1、建筑学、工民建、市场营销等相关专业,全日制大学本科以上学历;
2、5年以上房地产公司工作经验,3年以上地产高层管理经验,有总经理或副总经理工作经历及三个项目以上亲自操作工作经历;
3、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验,并擅长和精通成本控制和营销;
4、具备较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力;
5、具有较强的计划、组织、协调和沟通能力;具备企业战略发展思维,擅长企业文化推进和组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力、决策力、领导力和开拓能力,能做大事又能做细事;
6、优秀的口头及文字表达能力,较强的逻辑分析能力;熟悉本行业的法律法规;
7、为人乐观、积极,具有良好的心理和身体素质,抗压能力强;
8、年龄要求:30-50岁。
公司介绍
武汉德丰农业发展有限公司成立于2003年,是集家禽养殖、肉鸭屠宰、鸭肉制品深加工及销售为一体的市级龙头企业。公司 涵盖养殖、屠宰、深加工、现代物流冷链系统等,致力于为社会提供优质健康的产品和专业化的服务。
公司专门成立研发中心,并与各专业院校建立广泛的技术科研合作,为公司可持续发展奠定了坚实的基础。
公司建立先进的智能化监控管理系统及食品安全追溯系统,确保产品品质安全。
一经录用公司提供优厚的福利待遇及事业发展空间!
公司专门成立研发中心,并与各专业院校建立广泛的技术科研合作,为公司可持续发展奠定了坚实的基础。
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