天门招聘

《武汉三镇 就近安排》

1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；

2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，专业不限制；

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活；

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

三、薪酬福利

1、贴心的底薪保障（试用期底薪5500元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），提成可达75%等；

2、6险2金（社保+商保+互助金）+带薪年假+年度体检+出国旅游；

3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游；

4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。

5、面试补贴，租房补贴；

四、专属培训机制

1．个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的员工；

2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训；

3. 链家师徒制，一对一带教体制；

4. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

5. 知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

五、晋升发展

1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%）

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理

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