天门招聘

工作内容

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；

2、 积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

3、 负责客户的接待、咨询；【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金】；

7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

8、 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。

岗位要求：

1 . 大专及本科以上学历，专业不限

2.愿意学习成长，具备良好心理素质

3.愿意挑战高薪，想往管理岗发展

4.贪图安逸，不求上进者不要

薪水报酬：

1.试用期底薪4000元+1000元，租赁提成40%，买卖提成20%-70%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.免费培训，就近分配。

晋升机制：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

我们的培养机制：

1、链家学院：入职新人训-( 注：新人训：4天3夜新人训，在链家的培训基地，会有专业老师授课 )

2、培训中心：线上培训-门店培训-大区培训

3、搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

只有一流的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管。一流的公司，一流的培训，培训是员工***的福利。

4、入职新人：全方位基础培训，独特的“教学与实践相结合”，传统的“师徒帮带”

5、新人课程：行业发展与企业文化、基础服务礼仪与沟通技巧、专业基础知识、基本工作流程、个人职业规划。

6、成长课程：沟通谈判技巧、税费贷款知识、法律专业知识、成交案例分析、时间管理与工作心态

  7、管理课程：人员的选育用留、团队执行力、目标和行程管理、团队激励、团队拓展 。

联系方式：总部人事邹经理13026373051（微信同号）

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