天门招聘

1. 负责组织制定公司人力资源中长期规划及年度计划和预算，并对计划和预算执行情况进行监督、控制和分析；

2. 负责建立、完善公司组织架构，负责公司岗位设置及工作内容分析，工作职责梳理等；

3.负责公司绩效考核管理制度的建立及不断优化和组织实施；

4.负责根据公司及员工需求情况，制定并执行年度培训计划，组建内部讲师团队，拓展外部培训资源，协调公司内部培训资源达成共享；

5. 负责薪酬福利、员工关系、培训管理、人才开发、招募选拔、业绩管理、企业文化等各管理职能制度及流程建立及执行情况监控；

6. 负责公司薪酬福利日常管理。包括薪酬给付、福利发放、考勤管理、个税申报等；

7. 负责制定公司企业文化建设纲要、年度工作计划、费用预算，确保企业文化建设顺利进行；

8. 负责公司会议及活动安排、策划、组织；

9. 负责公司办公安全及环境监管。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、具备3年以上同岗位管理经验；

3、强烈的目标导向和抗压能力；

4、学习成长的意愿强，职业化高、规范化强；

    同诚众悦，2013年成立于重庆，由中国500强企业华西集团参与控股，已形成以房地产开发为核心业务，同时形成商业运营用管理、物业管理、休闲健康产业为主的“四业并举、多元发展”格局，业务遍布全国多个省市。
    公司成立6年以来，以强大的平台资源，筑悦中国城市。秉承“筑悦美好生活”的企业经营理念，坚持以“悦生活、悦品质”为核心，拼搏向上。旗下先后成立汇悦地产、博悦地产、江悦地产、东宝置业等控股子公司，深耕重庆、江苏、成都等城市，已初步形成全国战略布局，并在上海、湖北、海南等一线城市拓展投资新项目，正以跨区域投资发展的模式与战略规划，立足于重庆，以西南、华中、长三角作为重点，走向全国。