机构负责人(天门支公司(筹))
恒大人寿保险有限公司湖北分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2017-05-21
- 工作地点:天门
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:保险内勤
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、组织制定机构年度经营计划与工作计划;组织编制机构年度预算,经分公司批准后组织实施;审核各业务系列的年度预算、销售目标、培训计划、激励计划与方案等;
2、组织制定机构相关规章制度;分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展、激励下属,就人员发展向分公司提出建议。
3、组织开展个险/银保销售任务的分解、下达;指导、监督个险/银保KPI指标的达成;指导个险/银保营销队伍建设;指导、审核支公司各项激励方案;通过召开个险/银保营销经营分析会议,分析、诊断并解决个险经营问题;
4、全面主持机构日常管理工作,执行公司制度规定;监督运营风险的管控,确保公司业务品质;控制、审核机构费用使用情况;招募、洽谈、引进支公司关键人才;审核签发以机构名义发出的文件;处理机构重大突发事件,并上报分公司;建立并维护公司关键客户关系;推行公司企业文化,创造良好的工作氛围;组织建立、维护外部单位(政府机关、合作伙伴、专业机构等)良好的工作关系。
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,保险、金融学等相关专业优先;
2、5年以上保险行业经验,具备保监局管理人员任职要求,有同等职位3年以上管理经验;
3、优秀的沟通协调能力、应变能力、人际交往能力、突发事件处理能力、管理技能和问题分析及解决问题的能力,在当地人脉资源丰富。
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岗位职责:
1、组织制定机构年度经营计划与工作计划;组织编制机构年度预算,经分公司批准后组织实施;审核各业务系列的年度预算、销售目标、培训计划、激励计划与方案等;
2、组织制定机构相关规章制度;分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展、激励下属,就人员发展向分公司提出建议。
3、组织开展个险/银保销售任务的分解、下达;指导、监督个险/银保KPI指标的达成;指导个险/银保营销队伍建设;指导、审核支公司各项激励方案;通过召开个险/银保营销经营分析会议,分析、诊断并解决个险经营问题;
4、全面主持机构日常管理工作,执行公司制度规定;监督运营风险的管控,确保公司业务品质;控制、审核机构费用使用情况;招募、洽谈、引进支公司关键人才;审核签发以机构名义发出的文件;处理机构重大突发事件,并上报分公司;建立并维护公司关键客户关系;推行公司企业文化,创造良好的工作氛围;组织建立、维护外部单位(政府机关、合作伙伴、专业机构等)良好的工作关系。
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,保险、金融学等相关专业优先;
2、5年以上保险行业经验,具备保监局管理人员任职要求,有同等职位3年以上管理经验;
3、优秀的沟通协调能力、应变能力、人际交往能力、突发事件处理能力、管理技能和问题分析及解决问题的能力,在当地人脉资源丰富。
职能类别: 保险内勤
公司介绍
恒大人寿保险有限公司(以下简称“恒大人寿”)成立于2006年5月11日。 世界500强恒大集团为第一大股东持股50%,新加坡大东方人寿和重庆财信集团各持股25%。公司主营人寿、年金、健康和意外伤害等人身险业务,为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。 公司总资产超2700亿元,在全国寿险市场排名第12名。
恒大人寿秉持“恒久守护,向善而行”的使命,发扬优良的企业精神和作风, 倡导“以客为尊、以人为本;以价值为纲领,以创新为驱动;以诚信为基石,以合规为底线”的价值观,践行“简单、专业、协作”的经营理念,立足保险保障本源,发挥资源协同优势,致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。
恒大人寿秉持“恒久守护,向善而行”的使命,发扬优良的企业精神和作风, 倡导“以客为尊、以人为本;以价值为纲领,以创新为驱动;以诚信为基石,以合规为底线”的价值观,践行“简单、专业、协作”的经营理念,立足保险保障本源,发挥资源协同优势,致力成为融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司。
联系方式
- 公司地址:常青路47号恒大中心