天门招聘

职位描述：
1.起草公司有关人事招聘、培训、薪酬、考核、福利、劳动关系等制度，以及工作流程和相关政策。
2.协助行政副总拟定公司人力资源发展规划和员工培训规划。
3.审核各部门、各分公司的年度招聘计划及招聘需求，并有计划组织实施各项招聘活动。
4.组织并开展各部门中层及其以上管理干部的绩效考核及考评工作。负责员工沟通工作，了解员工流动情况，掌握员工每一阶段的思想动态,处理劳资纠纷及劳动争议。
5.协助公司行政副总、办公室开展公司企业文化建设工作，组织各类文娱活动，丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力。
6.负责搞好与相关职能部门，如劳动局、劳动仲裁委、社保处、各区级人力资源市场之间的关系。
7.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1.教育程度：大学专科及以上学历，人力资源管理学、行政管理学、心理学、劳动与社会保障等相关专业知识背景。
2.工作能力及经验：具有5年及以上大型企业人力资源管理相关工作经验；熟练掌握《劳动法》、《劳动合同法》等国家、地方性相关法律法规；熟练掌握办公自动化电脑操作技能；具备一定的写作能力；沟通协调能力强；熟练掌握TS16949质量体系相关知识；原则性较强。
3.培 训：全面质量管理、行政企业管理、人力资源管理、国家相关政策及法律知识、社会心理学。 举报 分享

湖北永喆控股集团有限公司，坐落于中国历史名城湖北省襄阳市，公司注册资金4亿元人民币，占地面积500多亩。是集研发、生产、销售汽车车身高强度轻量化的金属安全机构件、高精密模具、机械设备、电力电器设备于一体化的高科技、多元化的民营企业集团。产品广泛应用于汽车制造、航空航天、农用机械、石油设备、电力输配等行业。＜br＞
    永喆集团拥有四家全资子公司：即湖北永喆热冲压零部件有限公司、湖北永喆阿姆斯模具制造有限公司、湖北永喆机械制造有限公司、湖北永喆电力科技有限公司，公司本部设有汽车产品研发中心和产品试验中心。在武汉和天门有两个电力电器生产基地。＜br＞
    自成立伊始，秉承“永无无境，喆行天下”的总体追求，“自强不息，产业报国”的企业精神，努力将公司打造为客户满意、员工满意、社会满意的幸福企业。