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世纪爱心集团创建于2010年8月，集团秉承“慈善产业化，产业为慈善”为宗旨，以“成就世纪企业、爱心回报社会”的创业使命和“团结务实高效、诚信孝道守义”的企业精神，坚持“文化立企、贤能管企、资源助企、风控保企”的发展理念，建立起股东收益、员工致富、社会援助同步实现的发展模式，并以334的均衡分配模式，即30%为员工分红，30%投入慈善事业，40%归股东投资拥有的方式，推动着企业的快速发展。
多年来，已成功从实业型企业向投控型企业转变，逐步建立起以“财务管理中心、风控管理中心、综合管理中心、人资管理中心、健康产业管理中心、军民融合中心、投资管理中心、金控管理中心、辣木产业中心、科技网络中心”等管理机构，快速建章立制，已建立起完善的管理体系，管理着辣木、健康、文化三大产业链及军民融合、高新科技孵化等产业，并建立起金融支撑，打造过硬的运营团队，整合资源，使企业有条不紊地向前发展。
一、集团产业
1、辣木产业链：研发、种植加工、特种饲料、畜牧养殖、肉蛋奶加工，连锁及互联网销售；
2、大健康产业链：世纪爱心医院、世纪爱心大药房连锁及“菩善五汇居”七天健康养生园；
3、影视文化产业链：中华魂系列文化工程之百部影视作品及纪录片，世纪爱心艺术团、院线、书画创作、影视文化基地，广告创作及运营；
4、军民融合及高新科技产业：军民融合研究院、军安工程建设、军工企业、远程医疗及医院、办公自动化、安防及高新科技孵化等；
5、金控支撑：辣木产业基金、文化产业基金、健康产业基金、军民融合产业基金，银行、保险、证券、投资担保等金融支持；
多年来，以上述产业为核心基础，分别投资控股相关企业达36家。
二、团队建设
以爱党爱国，忠诚可靠，人品好、素质高，训练有素为企业选人用人的必备条件。一直以来，发扬“不忘初心、继续前进，秉承传统、奉献爱心”的精神，打造集团管理层，把自主择业的军人作为主要聘用方向，下属企业员工以退役士兵为主要聘用对象，把优良的部队传统和军事化的管理模式与企业市场化运营相结合，发扬艰苦奋斗、努力拼博的精神，推动企业快速发展，并把集团打造成军人自主择业和退役士兵创业就业的可靠平台。
目前，集团拥有108人的高级管理人才队伍，形成了9人战略决策，18人决策执行和81人执行运营的管理团队，带动着企业快速发展。
三、社会公益
以“股东收益、员工致富、社会援助”同步实现为原则，切实把属于社会援助的收益充分利用好，帮助社会更需要帮助的人。多年来，我们围绕贫困学生、孤寡老人、失学儿童做了一些工作，得到社会各界的高度认可。但这离我们所追求的目标相差甚远。我们还将继续努力，争取做得更好。
“世纪爱心人，爱心传世界”是我们全力打造的品牌，我们全体世纪爱心人将再接再厉，为社会多作贡献，为营造和谐社会，实现中华民族的伟大复兴，实现中国梦作出应有的贡献。