吐鲁番招聘

职位描述：
工作内容：
1.人力资源管理：根据公司的战略制定和调整公司的人力资源发展规划。
负责权限范围内人员的招聘、培训相关工作。
负责薪酬、绩效方案的导入、过程监控、权限范围内的数据审核及绩效面谈。
指导人事文员做好人事档案管理、社保办理等相关工作。
与公司聘用的法务顾问做好人事相关的法律事务。

2.行政后勤管理：负责公司重要会议、重大活动与重要仪式等集体活动的组织与策划。
负责各种形式的党群关系、外来接待、信访、和员工思想政治等工作的管理。
协助总经理和部门经理制定管理制度和管理流程再造。
与外部政府等相关部门对接工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业。
2.至少5年以上行政人事管理经验。
3.原则性强，良好的团队协作及沟通协调组织能力。
4.具备较强的抗压力，能有效处理突发情况。
工作地点：广西梧州 举报 分享

骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：
有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
五险一金，定期拓展、团建活动；
法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；