吐鲁番招聘

岗位职责

1、主持拟定销售部市场业务体系构建方案，制定市场销售管理相关制度和规定，贯彻公司各项规章制度，完善部门内部各项管理措施；

2、深入市场调查，充分了解汽车行业现状、发展趋势及蓄电池质量技术标准情况，对国内各销售区域经销商情况及市场需求发展趋势进行跟踪分析；

3、制定市场年度销售计划并组织业务人员和代理商签订协议；

4、与各职能部门协调，对经销商协议进行评审，培训、指导、监督、考核以及激励部门员工的工作。

任职要求

1、市场营销、管理类相关专业，大专以上学历，五年以上的行业销售团队管理经验；对蓄电池行业有一定的了解；

2、熟练使用办公软件及质量管理软件，掌握市场营销知识、基本的法律法规知识、蓄电池专业技术知识；

3、有较强的管理和领导能力，有魄力，能管理和带动好整个市场开拓团队；具有敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力及组织管理能力，较强的敬业精神和团队协作精神。

骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：
有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
五险一金，定期拓展、团建活动；
法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；