吐鲁番招聘

1、蓄电池生产设备及周边设备设计.开发.制造.安装及调试；

2、机器人.自动物流等项目可行性方案设计及图纸设计，技术规范编订；

3、各分子公司设备疑难故障诊断分析或技改讨论，提供技术方案和支持；

4、推动现有设备及生产线瓶颈工序改进，制订改善计划并实施；

5、审核并优化固定资产投资技术方案等文件；

6、持续推进新技术与新装备在现场的应用。

任职要求：

1、本科及以上学历，自动化等相关专业；

2、有5年以上自动化设备或生产线的电气开发经验；

2、熟悉二维、三维绘图软件及办公软件；

3、熟悉至少两种以上的主流PLC编程软件，如STEP7、博图、AB、三菱等；

4、熟悉组态软件、触摸屏的使用；

5、熟悉变频器、伺服驱动的使用；

6、熟悉电气布线、常用低压器件及传感器的选型、电控柜元件布局设计等；

7、熟悉C语言等高级编程语言；

8、熟悉至少一种品牌以上的机器人的使用，如安川、库卡、FANUC、ABB等；

9、较强的动手能力、不怕吃苦，善于思考与总结，勤于计划，沟通能力出色，接受经常出差。

骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：
有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
五险一金，定期拓展、团建活动；
法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；