吐鲁番招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、结合公司发展规划及行业自身特点，建立和优化公司极具激励性的薪酬福利与绩效管理体系；
2、负责人力成本分析，并为人工成本控制提出优化方案
3、对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督；
4、综合运用薪酬资源与绩效管理工具，持续完善降本增效的管理方案；
5、依据公司薪酬和绩效管理制度，组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放；
6、负责设计员工激励方案并落实；
7、指导业务部门设计团队及员工考核指标并落实；

二、任职资格：
1、至少5年以上大型企业人力资源薪酬管理工作经验，其中至少2年绩效管理经验；
2、接受过专业的人力资源管理训练；
3、善于进行数据分析，精通EXCEL函数；
4、熟悉薪酬福利、社保等方面的法律法规；
5、掌握多元化的员工激励方法；
6、对组织行为颇有见解；
7、具备互联网思维、了解泛90员工的特性；
8、为人正直，诚信敬业，工作严谨，保密性强。 举报 分享

我们是做什么的？

百草味坐落于风景秀丽的东方休闲之都杭州，是一家以休闲食品生产、b2c经营模式为一体的互联网新型企业。经过10年的积累成长，目前公司分设杭州郝姆斯食品有限公司、杭州百草味企业管理咨询有限公司、杭州淘道科技有限公司，并正在筹划设立集团公司。到2015年底员工人数达到2000多名。
公司产品线覆盖坚果、水果干、糕点、肉干肉脯、花茶等5大系列200多个单品，在互联网休闲食品行业中排名第一。公司在发挥互联网优势的同时借助传统线下优势，连续3年保持300%的年增长率， 2015年销售额突破20亿元。

互联网+新模式：

APP :作为近两年快速崛起的互联网零食类电商品牌，百草味积累了近2000w的线上会员资源，新的业务欲通过互联网创新思维为消费者打造一个全新感官的及消费服务为一体的食品垂直类APP。
跨境电商 : 百草味依托30W+全球华侨资源及千万用户积累，顺应用户需求开拓跨境电商业务，打造舌尖上的联合国，环球美食嘉年华。

其他重要事件：
为了将网络购物体检达到极致，公司已与圆通、申通、韵达、ems形成战略合作，年包裹投送量高达4000多万个。
公司已完成a轮融资，获得政府主权基金2亿元。
2014年5月公司独创“5.17网络吃货节”，获得香港tvb影视明星及浙江卫视10多位一线主持人鼎力支持，实现全网销售第一。

我们特为您准备：
（1）完善的培训体系：岗前应知应会、岗中技能应用、岗位发展等阶段培训。
（2）宽阔的职业发展路径：根据您的特质为您定置专业与管理的“y”字型晋升双通道。
（3）有竞争力的薪酬：行业75分位水平及富有挑战的薪酬宽带。
（4）公司目前正在筹划上市前股改方案，将为管理层提供股权激励。
（5）精彩的文化活动：特定节假日、员工聚餐、生日会、年会、旅游等活动。

我们诚邀您加入百草味大家庭，实现您和百草味共同的美好前景！