人事行政助理(调兵山店)
调兵山市奥纳电影城有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-08-13
- 工作地点:铁岭
- 招聘人数:1
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
英语一般 - 职位月薪:面议
- 职位类别:人事助理 行政专员/助理
职位描述
位名称 行政人事助理
职责概述:负责奥纳电影城(调兵山店)人事及行政工作
职责与工作任务:
职责一 (一)行政相关工作
工作任务 1、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
2、周、月工作计划及总结撰写;
3、影城办公用品的领用和分发工作;
4、接听来电、传递信息工作;
5、材料收集、合同档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6、协助总经理做好总部及各部之间的协调工作;
7、接待外来人员来访;
8、各类申请单、报销单汇总报批;
9、团体票审批单的汇总上报;
10、影城各部门需上报集团文件的收集、整理、上报及反馈;
11、集体活动的组织安排。
职责二 (二)人事相关工作
工作任务 1、协助集团人力资源部办理新员工入职手续,并进行新员工入职培训及合同签订;
2、协助集团人力资源部招聘、储备影城基层服务员,收集应聘人员简历,并初步约谈,协同集团人力资源部做好复试工作;
3、影城各级人员绩效考核数据的收集汇报;
4、负责影城考勤数据异动处理;
5、协助集团人力资源部办理试用期转正及合同续签手续;
6、影城绩效工资数据汇总及统计;
7、按规定日期上报各类人事报表;
8、影城例会及业务培训的组织、协调,监督落实。
工作协作关系:
内部协调关系 人力资源部、奥纳发展
外部协调关系
任职资格:
教育水平 专科以上
专业 行政管理、工商管理、文秘、人力资源相关专业
培训经历
经验 2年以上行政、人事相关工作经验
知识 人力资源理论、行政公文、劳动合同法、心理学等
技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件,具有网络的基本知识,具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力、分析判断能力、专业学习能力、抗压能力
其他:
身体要求 身体健康
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)等
工作环境 敞开办公室
所需记录文档 人才库、培训签到记录、考勤数据记录、合同签订续签记录
职责概述:负责奥纳电影城(调兵山店)人事及行政工作
职责与工作任务:
职责一 (一)行政相关工作
工作任务 1、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
2、周、月工作计划及总结撰写;
3、影城办公用品的领用和分发工作;
4、接听来电、传递信息工作;
5、材料收集、合同档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6、协助总经理做好总部及各部之间的协调工作;
7、接待外来人员来访;
8、各类申请单、报销单汇总报批;
9、团体票审批单的汇总上报;
10、影城各部门需上报集团文件的收集、整理、上报及反馈;
11、集体活动的组织安排。
职责二 (二)人事相关工作
工作任务 1、协助集团人力资源部办理新员工入职手续,并进行新员工入职培训及合同签订;
2、协助集团人力资源部招聘、储备影城基层服务员,收集应聘人员简历,并初步约谈,协同集团人力资源部做好复试工作;
3、影城各级人员绩效考核数据的收集汇报;
4、负责影城考勤数据异动处理;
5、协助集团人力资源部办理试用期转正及合同续签手续;
6、影城绩效工资数据汇总及统计;
7、按规定日期上报各类人事报表;
8、影城例会及业务培训的组织、协调,监督落实。
工作协作关系:
内部协调关系 人力资源部、奥纳发展
外部协调关系
任职资格:
教育水平 专科以上
专业 行政管理、工商管理、文秘、人力资源相关专业
培训经历
经验 2年以上行政、人事相关工作经验
知识 人力资源理论、行政公文、劳动合同法、心理学等
技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件,具有网络的基本知识,具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、团队协作能力、分析判断能力、专业学习能力、抗压能力
其他:
身体要求 身体健康
使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)等
工作环境 敞开办公室
所需记录文档 人才库、培训签到记录、考勤数据记录、合同签订续签记录
公司介绍
奥纳影城调兵山店
联系方式
- 公司地址:调兵山市南开发区生态路8号(新时代广场)
- 邮政编码:112700