铁岭招聘

职位描述：
做技术35岁被裁员，创业没资金，在写字楼里当白领其实就是当代流水线上的女工。读完博士都搞不定学区房，当代年轻人还能不能打破阶级壁垒了？

今天视知资本论给你指条明路，有一个行业，门槛低，上限高，只要敢拼敢干，不必当老板，就能年薪百万，坐拥学区房，那就是——
当中介。
（房产经纪人）
别觉得中介low，你的收入很可能比一个普通中介要低。
全国大学毕业三年的平均收入水平是五千多，互联网好点过了八千。而中介刚入行底薪就两千到四千，全国平均月入九千，年入百万更是有……
这究竟是怎么回事？是人性的扭曲还是道德的沦丧？
不和你比，我们拿一个高收入行业和中介PK：程序员。
除了从业者的学历和籍贯，中介方方面面都和知乎主体精英——程序员，非常地相像。
二者都是年轻人多，***多，加班多，集中在北上广，背双肩包，衣着审美重灾区。而且程序员中有三成只有高中学历，并非大家以为的那么高大上。
那么程序员的收入比中介高吗？
刚毕业的时候，程序员是绝对碾压房产中介。北京的中介平均工资四千二，而八成程序员一毕业月薪就过了万。
工作五年之后，二十个程序员只中有一个修炼成顶尖水平的，收入达到了50~70万，70万差不多也是程序员的收入天花板。
但是70万的年薪，也要十几年不吃不喝才能买得起六位数一平的学区房。
而且十几年过去人民币贬值不说，精子活力下降，很可能为隔壁老王的孩子择了校，这特么就很悲催了。
想要买学区房，必须年薪百万。那中介的收入上限有没有到年入百万？到了！
仅链X一家，在上海地区经理级别的中介，年薪超过百万的就有20多人。
经理是什么级别？就是骑电瓶车满街跑的广大一线中介们，他们的名片上面写的都是经理。
显然，区域经理和区域总监的收入只会更高。而X原地产有数百位年薪百万以上的高收入者。
也就是说，做中介这行，不看学历，只看能力。哪怕一辈子不升职，也能年入百万。比微商更励志，比传销还诱人。
但你可能会想，年入百万的毕竟是少数，中介给人的感觉总是很不体面……
年轻人，你这就是被偏见蒙蔽了双眼了。根据某机构发布的2016年人才报告，中介服务的平均薪酬达到9844元。
注意，这个是全国水平，不是北上广的9844。不管中介体不体面，开出薪水都已经很体面。
就像不是人人都能做程序员一样，并不是人人都能做中介的。
许多人潮水一般地涌入了这个行业，拿了一两个月底薪后又潮水般地退下去——甚至底薪都拿不全，因为许多中介都有完不成业绩扣底薪的规则。
但只要是留下来的人，收入就不会太差。行业中收入最低的一批人，年收入在四五万左右；再往上走一层，就是14万，中间几乎没有过渡；然后就是几十万、几百万的级别。
链X一个门店一年差不多要走掉一个门店总员工数的人，但是人来来去去，有那么几个人是雷打不动的，这些人就是中介中赚钱的人。
那这些能够稳定地通过介绍房源赚钱的人是怎么赚的呢？
以一家大型中介机构为例，经纪人每个月提成的金额按照超额累进比例计算：
业绩1万元以下按15%提成，1万~2万元为20%，
2万~6万为25%，6万~10万为30%，
业绩在10万以上则按35%计算。
只要交易一套300万的房子，中介机构就能获得9万元的提成，而按照该机构的比例，经纪人差不多就有三万到手。拿北京的行情说，开一单就够半年饭钱。
只是在街上拉客看房，凭什么赚那么多？群众们一边眼红学区房，一边鄙视暴利。但只要稍微分析下他们的工作：
● 中介们通过不断地跑盘（有成本的劳动）来收集大量信息，为客户节省筛选信息的时间——这就是钱呐。
● 而中介还要承受“买卖不成白忙活”的销售风险——如前文所述，完不成销售任务，底薪乃至工作可能都没了。
既有风险，又要实实在在跑腿的一个行业，凭什么不赚钱？
一个年轻的中介刚刚入行时，要依靠辛勤劳动；但资源累积到一定阶段之后，就可以低成本地获得大量信息，促成更多交易。
也就是说，普通的中产技术岗（如程序员或者记者编辑）无法实现从一到二的收入模式转变，顶多就是使自己变得更具稀缺性，身价比以前贵个两三倍。
但是销售类岗位就可以实现收入方式质的变革，收入呈曲线上涨。
朋友们这是什么？！
这就是资本家啊！
只是房源的信息更易获得，看起来更廉价，也就更容易被鄙视。不过这种廉价也决定了中介是当代当代阶层翻身最唾手可得的途径。
相比于熬夜赶稿月薪不过万、死磕21世纪最前沿的生物技术找不到工作、通过华为百里挑一的校招35岁或丧于失业或亡于脑梗等等等等，这些当代生活的一百种丧法，去中介门市里跳个抓钱操算的了什么？ 举报 分享

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