员工关系专员
北京银丰新融科技开发有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-11-16
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责员工劳动合同、保密协议等的签定与人事档案的管理
2、负责员工的入职、转正、晋升、调岗、降职、离职等手续办理
3、负责公司内部沟通工作,协调解决内部各种投诉及劳资纠纷案件
4、负责收集整理国家、地方人事政策、法规,并汇总形成目录文件
5、负责公司考勤制度的监督实施,并对月度考勤进行汇总提交
6、协助建立及完善员工关系相关管理制度、流程
7、协助制定人力资源发展规划
8、领导交办的其他工作
任职要求:
1、统招专科以上人力资源相关专业,性格开朗,能够快速融入团队
2、1年以上员工关系岗位工作经验,熟悉社保公积金、入专调离、考勤等手续办理
3、具有较强的沟通、协调和推进能力,优秀的组织及工作分配能力
4、具有强烈的敬业心、责任心强、有极强的服务意识
福利待遇:
1、五险一金这都不是事儿;
2、享受国家法定节假日、带薪年假、带薪丧假,还有更狠(shuang)的带薪病假;
3、优越的地理位置,10分钟地铁公交,交通便利;
4、周一至周五,朝9晚5点半的工作时间,每周双休哦;
还有各种节日福利,惊喜多多,等你来发现~~~
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岗位职责:
1、负责员工劳动合同、保密协议等的签定与人事档案的管理
2、负责员工的入职、转正、晋升、调岗、降职、离职等手续办理
3、负责公司内部沟通工作,协调解决内部各种投诉及劳资纠纷案件
4、负责收集整理国家、地方人事政策、法规,并汇总形成目录文件
5、负责公司考勤制度的监督实施,并对月度考勤进行汇总提交
6、协助建立及完善员工关系相关管理制度、流程
7、协助制定人力资源发展规划
8、领导交办的其他工作
任职要求:
1、统招专科以上人力资源相关专业,性格开朗,能够快速融入团队
2、1年以上员工关系岗位工作经验,熟悉社保公积金、入专调离、考勤等手续办理
3、具有较强的沟通、协调和推进能力,优秀的组织及工作分配能力
4、具有强烈的敬业心、责任心强、有极强的服务意识
福利待遇:
1、五险一金这都不是事儿;
2、享受国家法定节假日、带薪年假、带薪丧假,还有更狠(shuang)的带薪病假;
3、优越的地理位置,10分钟地铁公交,交通便利;
4、周一至周五,朝9晚5点半的工作时间,每周双休哦;
还有各种节日福利,惊喜多多,等你来发现~~~
职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
北京银丰新融科技开发有限公司成立于2000年,是一家以软件开发为主、系统集成为辅的高科技公司。公司主要是为银行与企业提供风险管理相关的咨询服务和管理软件系统;在企业风险管理、企业财务监督、银行综合业务系统、金融稽核系统、银行反洗钱系统、卡支付系统、银税通、支票保付、票据缩微、信贷管理等领域有着众多的成功案例。
自2004年开始,银丰公司在金融稽核系统、操作风险管理与反洗钱系统、卡支付系统等核心业务领域进行了技术创新,加大了宣传投入,扩展了市场份额;同时,公司在开拓企业财务监督、企业内部风险管理、银行OA(自动化办公)等新的发展方向上做了大量的技术储备和资金投入。目前,公司正致力于企业财务监督、企业风险管理、银行OA系统等业务领域众多项目的开发,在稳固原有业务的同时这几项业务也将成为今后一段时间内公司重点发展的方向。
处于迅猛发展阶段的银丰公司,希望有更多能力突出、技术高深、经验丰富的志同道合之士一起共同发展!
公司网站:**************
自2004年开始,银丰公司在金融稽核系统、操作风险管理与反洗钱系统、卡支付系统等核心业务领域进行了技术创新,加大了宣传投入,扩展了市场份额;同时,公司在开拓企业财务监督、企业内部风险管理、银行OA(自动化办公)等新的发展方向上做了大量的技术储备和资金投入。目前,公司正致力于企业财务监督、企业风险管理、银行OA系统等业务领域众多项目的开发,在稳固原有业务的同时这几项业务也将成为今后一段时间内公司重点发展的方向。
处于迅猛发展阶段的银丰公司,希望有更多能力突出、技术高深、经验丰富的志同道合之士一起共同发展!
公司网站:**************
联系方式
- 公司地址:地址:span朝阳区安贞西里26号浙江大厦8层