天津招聘

职位描述：

岗位描述：

岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查装饰行业管理培训需求，编制、调整、执行管理培训计划；
3、组织装饰行业会议营销课程；
4、讲授装饰行业销售管理培训课程，解答疑难问题等；
5、跟进管理培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历；
2、3年以上装饰行业经验；
3、熟悉装饰行业业务，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。

福利待遇：待遇优厚，可提供住宿

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