天津招聘

职位描述：
一、职位要求
1.协助总经理建立全面的销售战略；
2.制定并组织实施完整的销售方案；
3.与客户、同行业间建立良好的合作关系；
4.引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
8.有效地管理全国的经销商；
9.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
11.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
12.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
13.完成总经理临时交办的其他任务；

二、任职资格:
教育背景: 管理、市场营销等专业本科以上学历。
培训经历: 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 经 验: 5年以上销售、市场营销管理工作经验，至少三年以上。
技能技巧: 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；良好的口头及书面表达能力。
态 度: 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有高度的工作热情和责任感。

三、薪资待遇
年薪80万-150万

四、福利待遇
1、周末实行大小周休息方法，国家法定节假日休息（按照国家规定正常放假），休息期间公司人事部会组织多种业余活动；
2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游；
3、享受国家社保等五险福利，享受带薪年假。 举报 分享

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