天津招聘

职位描述：
岗位职责：

？ 协助部门进行岗位分析，建立公司内部员工的职位说明书。

？ 确定招聘目标及标准，根据招聘需求设计招聘方案及配套招聘计划；

？ 筛选简历，组织落实面试过程，实施并达成目标；

？ 针对不同岗位建立或使用不同的内外部招聘渠道或供应商，在满足招聘需求的同时控制成本；

？ 建立内部人才数据资料库，收集行业内精英的资料信息，并不断宣传和推动内部员工推荐；

？ 负责员工录用管理、入职管理及试用及后期管理。



任职要求：

？ 本科学历及以上，专业不限；

？ 2年以上招聘模块全流程工作经验；

？ 英文读写熟练，听说能胜任基本沟通；

？ 优秀的沟通能力、项目协调能力和抗压能力；

？ 有多渠道供应商管理经验优先(非必须)。

 

工作地点:

天津新技术产业园区华苑产业区（环外）海泰创新五路

 

薪资福利：

税前基本薪资8k*12 举报 分享

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