天津招聘

职位描述：
培训总监 ***
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据岗位设定及员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、根据各岗位实际情况及员工素质需求，协助各部门制订培训计划，指导、辅助贯彻落实，检查、总结、客观评估、提出培训修改建议和新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。
6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写培训评估报告。
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
任职资格：
1、管理类相关专业，本科以上学历；
2、五年及以上企业培训管理工作经验，具有服务型行业工作经验者优先；
3、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

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