天津招聘

职位描述：
工作职责：
1：员工考勤、休假统计和汇总，基本工资的核算及发放；
2：薪酬数据汇总报表制作；
3：员工相关补贴福利计算并发放；
4：人力成本数据核算及分析；
5：与其他部门进行协调沟通；
任职资格：
1：熟悉劳动用工政策和法律法规；
2: 35岁以下专科学历以上；
3：具有两年以上人事薪酬相关工作经验优先；
4：熟良好的职业形象和职业素养，良好的沟通，组织能力和人际关系协调能力。 举报 分享

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