天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，完成相关岗位招聘；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、合理安排下属完成辅助招聘工作。

任职资格：
1、三年以上招聘工作经验（擅长基层员工招募，如外卖配送员、服务员、快递员等）；
2、具备较强的领导能力、分析判断能力；
3、具备出色的人际沟通与协调能力、计划与执行能力以及团队合作意识。 举报 分享

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