天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、协助上级建立健全执行公司招聘、培训、工资。保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
5、部门领导交代的临时性工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历或者一年以上人力资源工作经验；
2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、具有良好的文字撰写、沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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