天津招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘工作，人员的入离职手续办理及其他日常人事工作；
2、负责员工劳动合同及档案各项相关事务的办理，维护员工关系；
3、负责公司考勤通知，员工工资核算，假期管理等工作；
4、负责员工社保及公积金业务的办理；
5、负责公司证照及相关资料的保管工作；
6、负责办公用品及固定资产管理（采购、发放、保管与维护等）；
7、上级安排的其他人事行政工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政、心理学等相关专业优先；
2、1年及以上人事行政工作经验；
3、熟悉国家及天津地区相关劳动人事政策、法律法规，以及五险一金经办流程；
4、有一定的分析和判断力，较强的语言表达能力与沟通能力；
5、富有激情、有一定的抗压力，工作细心，主动性强，执行力好；
6、性格开朗，善与人沟通，有耐心，责任心强，具有较强的团队合作及敬业精神；
7、熟练使用office办公软件 举报 分享

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