天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、利用多种招聘渠道发布招聘广告，筛选简历，邀约面试，协助开拓招聘渠道，建立招聘渠道信息表；
2、招聘实施，根据招聘计划和招聘管理制度，积极配合好各部门的工作，完成招聘指标；
3、对应聘人的初步筛选，组织初步面试，并协助相关用人部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
4、负责应聘人员登记表、简历、面试评价表、记录表等招聘资料的存档工作，建立公司人才库，便于人才储备与选拔，做好简历管理与信息保密工作；
5、人员的档案管理，包括但不限于员工入职资料的收集、劳动合同与协议的签订；员工离职手续的办理，避免出现劳资纠纷；岗位异动手续的办理等。
6、社保与公积金办理，出现员工入离职情况时，及时办理缴纳与退缴社保公积金，保障员工与公司的利益不受损失。
7、考勤管理，做好人员的考勤工作，提前做好店铺人员的排班，为核算薪资提供依据。
8、培训工作，协助店长做好店铺人员的培训工作，并对培训效果进行跟进；
9、员工关系，保持与各部门人员间的良好关系，了解员工的心态，并及时与总部进行沟通。
10、行政类的相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业；
2、2年左右企业招聘工作经验，优秀应届生亦可；
3、表达能力强，善于沟通，思维逻辑严谨，有良好的抗压能力；
4、责任心强，学习力强，工作态度稳重踏实；
5、具备体育行业，零售行业相关背景优先考虑；
6、熟悉计算机操作办公软件；
7、年龄22—35岁； 举报 分享

茵特体育（上海）有限公司成立于2015年11月，注册资金5000万元，是与全球最大的综合性体育用品零售商——瑞士IIC-INTERSPORT International Corporation GmbH公司签约合作，将在中国北方的13个省和2个直辖市：河北、河南、山东、山西、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、宁夏、青海、甘肃、新疆、北京和天津开展INTERSPORT的全渠道经营业务（全渠道运营概念：注重线下体验的实体店业务、以官网为基础的PC端电商业务、以微商城和APP经营模式的移动端电商业务，专业俱乐部，专业赛事，运动会等渠道）。我们有雄厚的资金支持，计划未来5年内，在中国北方城市开设60家综合性体育用品商城，单个店铺规模在1200——1500平方米，成为中国最专业的体育用品全渠道运营零售商。

IIC-INTERSPORT是全球体育用品零售业的领军者。公司成立于1968年，总部设在瑞士，经过 40 余载的不懈努力，不断突破自我，从加拿大到韩国，从芬兰到土耳其，足迹遍布全球。INTERSPORT致力于传播体育精神，为客户提供卓越品牌的***产品。时刻准备着为客户提供专业建议，帮助他们挑选最能满足自身需求的运动鞋、运动服装及运动器材，确保人人都能享受运动的乐趣！目前已在全球44个国家拥有超过5500家授权体育用品商店，年销售额达129亿欧元。