天津招聘

岗位职责

1、辅助部门负责人开展部门人员管理工作，推进部门建设；

2、根据公司招聘状况，完善招聘流程；

3、及时了解各部门人员变动及需求情况，结合人员编制和工作内容选择招聘途径；

4、招聘信息发布、简历筛选，组织人员面试、笔试、入职通知和新入职员工后期跟踪；

5、各部门职责分析，根据岗位工作内容变动更新岗位说明书；

6、建立与各类招聘机构、职介机构及各大院校的关系，开拓适合公司的招聘渠道；

7、根据事业部考核方案，开展公司各部门中基层月度、季度、年度绩效考核工作；

8、绩效考核数据反馈数据整理，与各部门员工进行绩效沟通，进行考核结果分析；

9、对培训、薪酬、工伤和工资核算等其他模块的辅助工作。

任职资格

1、人力资源管理等管理相关专业，本科及以上学历；

2、二年以上人力资源管理工作经验，一年以上同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源各模块的操作流程，能独立完成二个模块以上工作；

4、具有亲和力，良好的组织、沟通能力；

5、熟悉当地人力资源管理的相关政策。

联东集团（LIANDO），1991年创立于唐山，经过二十多年的市场历练，现已成为集产业园区运营、模板钢结构和投资业务为一体的集团化公司。

在产业园区运营领域，经过十余年的探索，独创了产业聚合U模式，致力于打造产业集聚平台，服务于实体企业成长和地区经济发展。我们以“联东U谷”为品牌，成功进驻北京、天津、济南、青岛、上海、南京、广州、重庆等二十多座城市，产业园区项目已达四十余个，入园企业超过3600家，是目前国内规模***、产品系列最全、入住客户最多、运营体系最完善的产业园区专业运营商。联东U谷旨在为入住企业打造优美、舒适、高效的运营平台，帮助企业提升品牌形象，降低综合运营成本，实现高效率、低成本发展；同时为政府打造产业平台，节约利用土地资源，创造更多税收和就业，助推地区产业集聚和升级，提升区域综合价值。在2012年、2013年、2014年国务院发展研究中心企业研究所和中国指数研究院联合发布的排名中，联东U谷连续三年位居“中国产业园区十强企业排行榜”和“中国产业园区品牌价值排行榜” ***名，品牌价值达32.53亿元。

在模板钢结构业务方面，我们的产品覆盖二十多个城市，营销网络遍及全国，产销规模连续10年行业内排名***，并成功进军海外市场，产品远销意大利、法国、挪威、新加坡、马来西亚、巴林、科威特、伊朗等地，累计服务工程项目上万个，荣获 “奥运特别贡献奖”、十多项鲁班奖、上百个长城杯奖，拥有40多项专利，是行业内首家“高新技术企业“、“企业技术中心”，并连续11年被评为行业优秀品牌、综合评比***名，是中国模板协会、模板租赁协会副理事长单位。

在投资业务方面，我们成功参股北京银行、上海东方证券、北银消费金融公司等金融机构，投资格局初步形成。

展望未来，我们将聚焦企业发展战略，不断提升核心竞争能力，为客户提供满意的产品和服务，为员工打造发展平台，积极承担社会责任，实现企业健康、持续的发展。