天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新员工常规入职培训及档案建立；
2、负责培训物资管理：负责培训用具、教具等物资的整理与保管；
3、负责培训档案的建立与管理：负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档；
4、负责培训前期准备工作：包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等。
5、负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作。
6、负责员工培训档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新
7、协助完成活动及会议的前期准备工作。
8、完成其他临时交待的工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，相关工作经验1年以上，（可接收应届毕业生）（优秀应届生亦可）；
2、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力；
3、工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。
4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强。
5、熟练使用OFFICE办公软件。 举报 分享

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