天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、导购和市场人员入离职、入离场办理、社保购买与转移、考勤、异动管理；
2、定期巡查门店经营情况，予以评估、检核；
3、协助总部处理办事处劳务纠纷；
4、负责培训新入职业务人员；
5、制作并分析各种人事报表；
6、管理大区人员档案资料库，及时更新勤哲档案信息；
7、协助大区经理处理其他应急事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人力资源管理工作经验者优先
2、执行力强，有责任性，性格强势
3、熟练使用office办公软件
4、良好的沟通能力和组织协调能力
5、有较强的劳动纠纷处理观念，懂得如何解决劳动纠纷 举报 分享

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