天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助制定公司人力资源整体战略规划；在公司人力资源战略的指引框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，并贯彻落实。
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3、负责落实招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源各模块日常管理事宜。
4、负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源预算、评价分析报告及人工成本的控制与优化。
5、负责确定公司人力资源招聘需求，做好招聘计划及组织招聘工作，确保招聘成效。
6、负责组织落实公司培训发展工作，确保团队长效学习机制。
7、负责制定公司薪酬体系、激励体系，组织协调及保障绩效评价工作的开展。
8、负责企业文化、员工职业规划及各类团建活动的建设与实施工作。
任职资格：
 1、年龄38岁以下。人力资源、工商管理等相关专业，全日制大学本科以上学历。
2、五年以上人力资源管理经验。其中，大型企业集团总部人力资源经理任职经历不少于三年。具备生产、上市公司或知名食品企业从业背景尤佳。
3、对人力资源管理各模块，具备丰富理论基础与实践经验，熟悉集团公司人力资源管理模式与流程。
4、熟悉招聘、薪酬、绩效、培训开发及企业文化体系的建设与执行。
5、良好的团队管理能力，带领团队全面执行公司人力资源管理各项工作。
6、良好的亲和力，沟通、协调及抗压能力，具备解决突发问题的能力，很强的计划性和执行效力；优秀的职业素养、敬业心与事业激情。

工作坐标：松江区新桥镇 举报 分享

廿一客食品有限公司（*********************），是一家高速发展的、专业从事高端食品研发、生产、配送、销售的B2C电子商务企业。
2004年5月成立于北京，先后在北京、上海设立工厂，并积极发展高端食品市场。作为高端食品的***B2C企业，廿一客采用网上销售、中央工厂统一订单生产、自营冷链物流配送体系的电子商务模式。
廿一客目前拥有“21cake”、“举实”产品品牌。在北京、上海电子商务蛋糕领域市场占有率***，市场份额远远超过同类型其他企业。

多年来，“21cake”被大众点评网连续评为“最具人气面包甜点TOP10”，并稳居大众点评网“口味***”军团。 2010年4月21日，廿一客作为被业界看好的烘焙行业的B2C领军企业，吸引联想投资公司进行投资，并与之建立战略合作关系。
联想投资不仅参与公司战略策划，还在廿一客电子商务整体建设上提供了支持和帮助。在电子商务高速成长的今天，廿一客充分利用电子商务的优势，注重提供高品质产品、关注用户体验，强调品牌和口碑传播，成为B2C电子商务行业成长典范。

 廿一客以中高端白领阶层为核心客户群体，目前在北京、上海已经拥有超过800万客户。