天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定海外区域年度人力资源培训规划和预算，并督促海外区域培训的实施；
2、针对海外区域的人力资源管理需求和特点，负责起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立病维护培训体系，并与海外当地区域人力资源负责人做好对接及相关沟通工作；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、将集团现有培训课程及教材完成部分海外转化与输出；
5、海外区域内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，英语作为工作语言作严格要求；
2、5年及以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

碧桂园集团介绍：
碧桂园是世界500强企业，位列中国地产销售额三甲，覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理等领域，是中国新型城镇化进程的身体力行者，也是绿色生态智慧城市的建造者。
碧桂园已经迈入《财富》世界500强和福布斯全球上市公司300强，品牌也日益瞩目，跨入Brand Finance全球品牌200强和BrandZ中国品牌50强，并入选央视国家品牌计划。