天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

河北港安环保科技有限公司，成立于2009年，公司总投资2.8亿元，是东北、华北地区规模最大、影响力最强的环保科技企业。公司于2011年被列入河北省“3255”循环经济示范项目，同年被保定市评为“资源节约型、环境友好型”示范企业。公司现已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证。2013年并被评为“河北省产业集群龙头企业”、“省级循环经济示范企业”。2014年荣登“河北省百强民营企业”，同年实现年销售额15亿元。2016年10月被列为《京津冀及周边地区工业资源综合利用产业协同发展示范工程项目》名单中的核心企业。
公司始终认为经济效益与社会效益共同兼顾，不但引领同行业向世界最先进产业升级还同时为当地解决大量就业人员。公司坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。
公司始终贯彻“有限资源，无限循环”的发展理念，以做强做大再生资源产业为使命，助力中国循环经济产业发展，并成为一家受社会尊重的经济效益与社会责任双赢的环保型企业。
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