天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.团队的搭建、团队的情绪管理、提升团队成员对企业文化的认同；
2.负责项目的跟踪、材料编写、材料递交安排事宜，提升业务水平及综合能力；
3.贯彻执行部门的各项制度，并组织落实到位，收集工作建议、提出解决方案；
4.根据业务要求拟定培训计划，确保团队成员快速熟悉工作岗位；
5.完成团队的统计、监督、检查、审核等管理工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业；
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；
3.能够熟练使用各种办公软件，较强的编写能力；
4.具有较强的判断力与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、计划与执行能力；
5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 举报 分享

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