天津招聘

职位描述：
岗位职责：
一、绩效考核
1、编制绩效制度和考核方案
1.1协助部门主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程
1.2建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查
2、执行绩效考核
2.1根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表
2.2会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作
2.3负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容
2.4组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展
3、提供绩效考核服务
3.1跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助
3.2受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案
3.3收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据
3.4建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料
二、劳动关系
三、人力、OA等系统信息化建设与维护
四、完成上级领导交办的其他工作

岗位要求：
1、人力资源相关专业，本科以上学历，研究生学历优先考虑；
2、本岗位为公司重点招聘岗位，一经录用，待遇优厚，提供广阔发展平台，且扎根重庆发展的优先考虑 。 举报 分享

重庆华邦制药有限公司成立于1994年，现坐落于重庆市两江新区，是国家高新技术企业、国家创新型企业、国家智能制造新模式示范企业，拥有国家企业技术中心及多个市级研发平台、两个制剂工厂、两个API工厂。
20余年来，华邦人一直“以优质的产品保护人类健康”为企业的愿景，致力于医药产品的研发、生产和客户服务。华邦制药已经发展成国内专业的皮肤品类服务商，同时在抗结核领域拥有较丰富的产品线。除此之外，公司还广泛涉足呼吸、心脑血管、血液、肿瘤、系统用激素等领域，并蓄积了大量重磅药品，并于2021年正式推出***个护肤品牌“三蕊”，向泛皮肤健康领域进行业务布局。公司累计取得发明专利授权160余项、注册商标390余项，被评为国家知识产权优势企业、重庆市知识产权运用示范企业，注册商标“邦力”、“必伏”、“力言卓”先后被评为“重庆市著名商标”。
未来，华邦制药将继续以市场为导向，以患者为中心，通过技术创新、高质量的产品和专业的客户服务满足用户的各类健康需求。将形成从API开发、制剂研发、临床医学研究、数字化生产到全渠道市场营销的医药类全产业链智造平台。同时积极布局皮肤养护、医美健康等非药类产品管线，着力研发泛皮肤类产品，开发能力达到国内先进水平。共同完成“满足于临床，服务于患者，忠实于人类健康”的终极职责与使命！