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人力资源经理

天津一路发汽车维修服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2016-11-15
  • 工作地点:天津-津南区
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:6000-8000/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
1、根据公司人力资源工作政策和要求,结合本公司业务发展计划和本地法律法规,制定公司人力资源计划,带领员工完成招聘、录用、考核、薪资、员工关系、培训等操作实务。
2、进行潜力人员挖掘,并制定人才培养计划,为分公司输送人才。
3、定期分析,盘点公司人力资源现状及人工成本现状,制定改善计划并实施。
4、组织、辅导、推进及落实分公司各部门绩效管理工作,汇总,分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议。
5、根据劳动合同法等相关法律法规,对离职,异动等员工变动情况做好沟通和引导工作,避免产生法律风险。
6、代表公司建立,维护与劳动,社保等对口政府部门及有关社会团体,机构的良好关系。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

天津一路发汽车维修服务有限公司
致力于汽车服务行业28年
全球汽车专业服务连锁——博世车联成员
汽车维修保养、洗车美容、装饰装具、钣金喷漆、车险出单、车险理赔、24小时救援、代办车务手续等一站式服务!
公司厂房3000余平米,功能分区清晰便捷,环境整洁大气,维修及服务团队专业,能够承接全系车型维修,并具备高端车维修环境和能力。
因业务发展需要,诚招有志于汽车方服务行业的优秀人才加入!

联系方式

  • 公司地址:地址:span海河教育园智文路中段