天津招聘

职位描述：
1、根据公司实际情况和发展趋势，提出年度人力部门的工作，完成部门工作目标；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
7、负责部门内部事务的全权管理及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、企业管理、心理学等相关专业，本科及以上学历；
2、10年以上企业人力资源管理工作经验（***优先考虑），具有IT行业和IPO工作经验者优先；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，受过战略管理、战略人力资源管理、管理能力开发等方面的培训，具备人力资源战略开发经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够独立完成并指导各个职能模块的工作；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、较强的沟通能力、逻辑思维缜密，擅长处理繁杂人际关系。 举报 分享

    北京圣世博泰科技股份有限公司（www.ssbt.net.cn）是专业提供计算机软硬件服务、技术服务、技术咨询的公司。公司于2005年成立，位于中关村西区核心区域，从成立至今，在计算机系统集成、软硬件研发及销售领域取得傲人业绩。公司并于2015年在新三板挂牌上市，股票代码835046。
    本公司下设研发部、技术部、商务部、销售部、综合管理部等部门，拥有较强的设计、研发、施工安装能力，为广大用户提供专业可靠的网络安装及计算机技术服务。
公司服务宗旨是：专业是基础、服务是保证、质量是信誉。凭借可靠的产品质量和良好的售后服务，赢得了广大用户的认可，产品应用涵盖公共交通，电力、金融、网络安全、船舶制造、医药器械、等行业。