天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制订部门发展规划和实施计划，并组织执行。
2. 完成产品或研发项目的系统架构设计、关键技术调研与实现，并指导初中级工程师进行具体的开发工作。
3. 完善部门业务工作流程。
4. 部门人员管理及团队建设工作。
5、对部门员工进行技术培训，提高整体技术水平。

任职资格
1) 本科及以上学历；
2) 3年软件开发经验，1年团队管理工作经验；
3) 精通C、C++、C#之一；
4) 自控类专业优先；
5) 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6) 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
7) 年龄28岁以上； 举报 分享

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