天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司人力资源及行政整体战略规划；
2、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
3、负责公司绩效、培训工作，监督控制各部门绩效考核工作；
4、制定人员发展体系，做好人员发展的日常管理工作；
5、对各部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
6、协助完成本部门员工工作考核、激励等工作；
7、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理、行政主管工作经验；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，偏重员工关系、培训、薪酬等管理工作；
4、具有良好的语言表达能力及解决问题的能力，较强的责任 举报 分享

企业介绍：
    北京宗源营销策划股份有限公司，（原：北京北方宗源营销策划有限公司）,简称：宗源营销（Great Source），新三板上市，成立于1995年。
    国内领先的消费者沟通一体化解决方案供应商，拥有23年品牌活动营销策划专业经验，为众多世界500强和国内大中型企业提供支持。1996年起成为P&G供应商，也是国内领先、规模庞大、实力雄厚的营销服务代理商之一，为企业提供全方位的消费者沟通一体化解决方案和服务。
    全国拥有12家分子公司，总部坐立北京。公司拥有健全的执行网络体系；并拥有专业的管理服务团队。
    宗源营销，依托其完善的数据与良好的协作、先进的数据采集系、健全的执行网络系统、专业的管理服务团队等核心竞争优势，使其具有强大的项目消化能力，并获得了良好的客户评价口碑。

合作伙伴：
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