天津招聘

职位描述：
薪酬绩效主管/专员

任职资格：
1、 本科，人力资源、财务、数学类；
2、 五年以上销售型公司薪资与奖金核算、绩效考核、考勤管理等工作经验，熟悉相关考核工具，以及国家劳动法规；
3、 工作细心，对数字敏感，熟练操作办公软件。

工作内容：
1、 薪酬相关数据（如考勤）的统计、核算与分析，拟订各项福利，并进行测算，完成人工成本、费用等的分析报告，及回顾与管控；
2、 根据数据来源，完善薪酬结构，进行薪酬内外部竞争力分析，对目前状态提出可行性改进建议；
3、 根据业务发展及绩效考核结果，进行年度薪酬预算，提出薪酬调整方案；
4、 绩效考核方案的完善与实施，绩效考核结果的运用，以及绩效改进计划的推动；
5、 审核与监督各部门内部绩效考核进程，协助拟订相关科学、合理考核指标，确保整个考核结果公平性、有效性、激励性；
6、 上级安排的其他事务。 举报 分享

爱康集团成立于2006年3月，总部位于联合国人居典范城市——张家港市，集团旗下现有子公司200余家，员工近5000名，旗下子公司爱康科技于2011年8月15日在深圳证券交易所成功上市（股票代码002610）。2014年，集团建立成以上海和苏州为两大管理中心，直属机构辐射全国重点省市的管理布局，以及遍布全球80多个国家和地区的销售服务网络。2015年集团资产突破两百亿元，并具备中国民营企业500强入围资质。

在新能源行业的发展过程中，爱康集团始终凭借着前瞻的战略视野，一步步实现着稳健而成功的战略转型，迅速成长为中国新能源产业的龙头企业。2016年，爱康集团发现新能源行业新机遇，率先开启能源互联网时代，巩固新能源发电实力，深入开拓能源售电市场，持续扩大在新能源行业的领导地位和领先优势，成为值得信赖的国际清洁能源整体方案解决商及中国新金融领域综合服务商。

爱康集团将秉持“客户至上，持续创新，拥抱变化，以贡献者为本“的核心价值观，在新能源行业中昂首阔步，为行业引领能源新生态，为人类创享绿色新生活。

苏州爱康低碳技术研究院有限公司属于爱康旗下子公司，以小系统集成的标准化产品为主打，结合不同应用领域，开发多元化的产品组合；创新商业模式，充分运用强大的金融运作理念，开拓出适合快速复制的经销商体系，并渗透到终端用户；以产品 标准化为基础，打造一支操作标准化、服务标准化的专业运营团队。