天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、依据学校年度经营目标及经营计划，拟定人力资源和行政年度工作规划，编制并控制年度人力成本和行政费用预算。
2、组织审核学校各项人力资源相关管理规章制度、实施细则和人力资源工作程序，保证人力资源体系及各个模块工作的正常实施。
3、进行科学有效的组织体系设计，全面开展人员定岗定编工作，定期调整人力发展战略及人才培养计划，搭建学校梯队人才建设。
4、根据招聘情况的分析与汇总，提出合理调配人才管理方案，促进人员的优化配置。
5、推进学校各岗位员工的绩效管理工作，审核考核结果，并就结果进行积极的沟通、反馈、改善工作。
6、负责学校薪酬总额控制，审批员工薪资各类表格，进行人力成本数据分析，统筹学校的薪酬管理工作。
7、开展员工培训工作，形成学校特色的人员培训体系，为员工搭建有效的职业生涯发展平台与路径。
8、负责行政日常事务的管理，包括办公区域卫生管理，考勤、劳动纪律的管理、办公用品管理、车辆作业时间管理、话费油费充值管理等日常工作的监督管理。
9、负责建立集团文件管理办法。指导、草拟和修改集团重要文件，并对文件中的重要事项进行跟踪检查和监督，发现问题及时解决。同行业者优先录用。
职位要求：
1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2、5年以上人事工作经验，3年以上人事经理管理工作经验。
3、精通人力资源各模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解。
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策。
5、熟悉人事、行政工作流程，对人力资源、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
6、沟通、协调、团队领导能力强，有良好的服务意识。
7、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力，同行业者优先录用。 举报 分享

 北京四中网校天津分校是北京四中网校全国两百多所分校且连续九年被评为“全国五星级分校”之一的全国远程教育名校，曾多次荣获“中国十佳网络教育机构”、“中国网络教育最强师资奖”、“最具品牌影响力的教育机构”、“最具推荐价值的高考辅导机构”、“最具推荐价值的小升初指导机构”、“教育辅导十大品牌机构”等***、省部级荣誉。
    北京四中网校成立于2001年4月28日，是北京四中的远程教育机构。北京四中网校利用先进的网络信息技术，依据北京四中近百年积淀的教育思想、教育理念为广大的中国家庭提供开放的学习平台和优秀的教育资源，面向全国的中、小学生进行远程学习辅导。自成立以来，数百万中、小学生利用网校进行课外辅导，成为受到学校、家长和学生信赖的课外辅导方式。
    北京四中网校天津分校建校于2002年春，历经十二年的发展历程，学校从校园文化建设、校区规模、员工数量、学员活动、业绩表现、薪酬福利、社会认可等多个方面都发生了翻天覆地的变化，目前学校现有教职员工两百多名，在线学员近万名，分校区遍布天津市内各区及四郊五县，以天津图书大厦为天津分校总部，辐射各区的塘沽管理中心、汉沽管理中心、大港管理中心、油田管理中心、静海管理中心、北辰管理中心、西青管理中心等，直属分校包括唐山分校及沧州分校，并与天津及直属分校所在地上百所中小学校建立良好的长期合作关系，可以说北京四中网校天津分校已经成为津城乃至全国知名教辅机构，慕名前来交流学习的业界人士不计其数。十年来学校秉承以“让更多的孩子得到更好的教育”的使命，“办优质教育，创一流服务”的办学宗旨，彰显“传统与现代共生，科学与人文并重”的管理思想，深入教育教学及教改一线，教、学、研、产成果丰硕，深受广大学生及家长的好评，成为津城网络教育界一颗耀眼的明珠！