天津招聘

职位描述：
岗位职责 
1、协助决策层制定公司发展战略，协调集团内部模块互动； 
2、统筹集团行政、人事、企业文化的建设与管理； 
3、固定资产与信息化的建设与管理。 

任职资格 
1、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。 举报 分享

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