天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司绩效与激励管理工作的组织、实施与评估；
2、负责公司员工关系管理，确保组织氛围和谐并有狼性；
3、负责员工异动管理；
4、负责公司团队建设；
5、负责公司制度、流程管理及风险控制；

任职要求：
1、本科学历，HR工作经验2年以上，人力资源专业毕业优先；
2、能吃苦耐劳、责任心强、行为主动性好、能承受各种压力；
3、思维敏捷、性格阳光、数据敏感性好； 举报 分享

        青岛啤酒创建于1903年，并于1993年成为中国***在沪港两地上市的公司，世界第五大啤酒厂商，2021年品牌价值1985.66亿元，连续18年蝉联中国啤酒行业品牌***，位列世界品牌500强。
        118年来，青岛啤酒坚持“只为酿造好啤酒”的品质信仰和“有质量发展”的经营理念，并以不断追求卓越的精神，打造具有全球影响力的中国品牌。自成立以来，青岛啤酒屡次获得***企业殊荣和国际啤酒质量评比的金奖。青岛啤酒以员工为本，重视人才培养和发展，连续多年获得“中国***雇主企业”。